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1.思いやり 2.誠実 3.負けず嫌い どれか当てはまればとりあえず見にくるってどうでしょう?

株式会社テクノタイヨー

  • 製造スタッフ
  • 堺市
  • 月給18.0万円~

求人情報

どんな会社

創業34年ですがテーマは変革。大阪ものづくり優良企業賞を受賞している会社です。

様々な金属加工を得意としており、鉄・ステンレス・アルミ・真鍮などの材料を切削加工・精密加工・プレス加工・曲げ加工など、幅広い加工技術を得意とする会社です。

中でも、「住宅向けの耐震装置」・「高齢者向けのトレーニングマシーン」など当社では自社製品を開発しています。その結果、日経新聞に掲載されたり、大阪府立大学と提携したり、自社製品の開発は、社外からも高い評価をいただいています。

創業して34年ですが、これまでの歴史・実績・信頼をもとに、「第二創業期」としてさらに発展していこうと日々努めています。

そんな当社では、今回高校新卒の第一期生を募集!第二創業期を支える人財育成をしていきます!

 

どんな仕事

結局・・・製造がいいの?営業がいいの?経験積んだら変えてもOK!

まずは、製造部で製造職として勤務していただきます。加工から生産技術、開発、組立、品質検査まで、自社のものづくりの流れやベースを学びます。各セクションリーダーが丁寧に指導するので、専門知識がなくても問題ありません。実際に文系出身の先輩たちが多数活躍中です。

【加工はこちら】

【組立はこちら】

【品質管理はこちら】

2年目以降は営業部へ配属も可能です。営業部では先輩について営業同行します。営業として独り立ちすれば、ヒアリングから企画立案、提案、クロージングまでを担当。人間性を活かし、指名がかかる営業担当を目指してください。

将来的には、製造部や営業部のマネージャー、あるいは経営幹部として、会社を支える人材になってほしいと思っています。第二創業期の中心メンバーとして活躍することを期待しています。

 

 

ここが「いいね!」

20代のセクションリーダーが活躍する若手の会社!

20代~30代前半の若手がセクションリーダーとして活躍。経営面に関して意見する機会もあり、年次・経験に関係なく、向上心と努力次第で事業の根幹に関わることができます。

なによりも文系でも、理系でも関係なく、「思いやり」「誠実」「あきらめない」この三つのこころに共感できる人財育成をしていきます。

 

企業からのメッセージ

【第二創業期を創る革新者、求む】

代表取締役 水野 敏男

 

私たちは、これまで築き上げてきた歴史をベースに次のステージへの駆け上がろうとしています。 

会社として、「思いやりのこころ」「誠実なこころ」「あきらめないこころ」この三つのこころを考えや行動の基点とすることを心掛け、現状維持ではなく、革新することで幸せをつかみとろうと考えています。

当社に年齢や経験は関係ありません。実際に20代~30代前半の若手がリーダーとしてグループをまとめています!会議で経営面に関して意見することも日常茶飯事です。普通の会社なら、数十年の月日がかかり、一握りの人しかできない経験が、あなたの向上心と努力次第で、たった数年で実現できます。

さあ、第二創業期の立上げメンバーとして、一旗揚げてみませんか?

募集要項

雇用形態

正社員

職種

製造職(2年目以降は営業職への移行も可能)

募集人数

2名

必要な知識または技能

2019年3月に高等学校を卒業の方

給与(予定)

180,000円/月
※詳しくは求人票をご確認ください

就業場所

大阪府堺市東区石原町1-153

就業時間

09:00~18:00

休憩時間

75分

福利厚生

各種社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災)

休日等

■土日祝
■夏期休暇
■GW休暇
■年末年始
■慶弔休暇

備考

≪研修制度≫
■社内勉強会(月/1回)
■外部研修(年1回以上)の受講、及び研修終了後1カ月以内の「社内落し込み勉強会」の実施の必須
■ブックシェアリング勉強会
セクションリーダーを中心に 5~6つのグループに分かれ リーダーが作成した 設問(新聞記事、書籍の一説 等を読み)について発表し合うとてもユニークな勉強会です。セクションが違う従業員とのコミニュケーションがとれ、今では社内8割の従業員が参加しています(月1回/30分)

≪諸手当≫
通勤手当、残業手当、住宅手当、資格手当、営業手当、皆勤手当、ほか

≪昇給≫
年1回(9月)

≪賞与≫
年2回(8月・12月)

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